“追尋密接者，一個也不能少”

　　“疫情防控是一場大戰大考，對每一位黨員都是一次檢驗?！?月2日，上飛公司有職工因感染新冠病毒入院隔離治療。在這個兵貴神速的關鍵時刻，上飛公司紀委臨危受命，全體紀檢干部盡銳出戰，連續奮戰，參照現有新冠疫情防控官方工作指南，制定《上飛公司行跡調查工作基本流程和相關標準》，迅速開展行跡調查，在10天內，對期間陸續出現異常的人員開展行跡調查，排摸密接、次密接和風險人員共386人?！拔覀円c病毒賽跑，高效、快速、準確地開展行跡調查工作，做到不遺漏一個線索、一條信息，一個人也不能少，一個數字也不能錯?！奔o檢干部們將監督執紀積累的理念方法運用到密接、次密接人員梳理分析上，建立密接人員數據庫，為阻擊疫情擴散提供了嚴密而有力的數據支撐。

　　“此次傳播鏈條比較清晰，整體疫情形勢可防可控?！毖杆倬珳书_展行跡調查，是阻斷疫情傳播的關鍵一環。行跡調查團隊在電話流調基礎上，繪制病例接觸關系圖、病例活動空間關系圖，分析傳播鏈條，建立“紀檢干部—異常人員部門”對口聯系機制，指導各部門對密接人員進行分級管控，動態跟蹤密接、次密接人員抗原檢測、身體健康等情況，對潛在風險心里有數。

 

　　“倒查14天，絕不放任何風險進工作區”

　　上飛公司黨委經研究按下復工鍵，要求著手準備相關方案，嚴格把控，確保核心生產力量穩慎有序返崗。上飛公司紀委協助黨委制定上飛公司復工復產方案，明確復工復產人員審核標準及程序，通過廠區人員流動數據分析、保安消防隊伍管控等途徑，嚴把浦東基地人員入口關。派員從3月25日起駐廠辦公，帶領團隊以廠內廠外聯動、線上線下結合的方式開展行跡調查和監督檢查，確保黨委交辦的任務扛得起、監督執紀基本職責不松勁。每日在疫情防控早晚例會上披露行跡調查和疫情防控監督檢查情況，提示風險，通報問題，行跡調查團隊提出的每一條意見建議都得到了上飛公司領導的高度重視和干部員工的充分信任。4月15日，行跡調查團隊根據疫情發展形勢，明確“密接、次密接員工進入工作區的審核原則”，對密接人員開展“脫密”分析，明確建議復工日期；協助消殺團隊全覆蓋梳理重點區域，形成消殺點位建議報告，確保復工前消殺不留“死角”。提前謀劃，多措并舉，用專業、敬業的作風為復工復產做好保障，讓干部員工沒有后顧之憂。　　

　　“您好，我是上飛公司疫情防控工作組的工作人員，在開展復工復產人員資質審核工作，想向您核實一些情況……14天內，您所在小區、樓棟是否有陽性病例？做志愿者期間是否服務過陽性病例所在樓棟……”4月13日，上飛公司紀委迅速落實黨委要求，組建行跡調查團隊，為安全穩妥復工復產做好準備。第一時間從監督檢查辦公室、法律部、C919事業部和志愿者中抽調人員，迅速組建33人的行跡調查團隊，制定《員工/供應商人員電話流調工作流程》等工作規范，劃分五個工作小組，明確任務分工，由經驗豐富的紀檢干部帶隊對調查人員進行培訓、指導，對急需復工復產的居家員工、供應商等開展問卷排摸、電話流調，結合人員封閉狀態、核酸檢測情況、密接風險軌跡等因素，審核人員復工復產資質，對存在密切接觸風險的人員說“不”，確保復工復產穩慎推進。截至4月25日，已對528名員工、130余名供應商人員開展行跡調查，在防范管控好風險的前提下，上飛公司從全市各社區返崗浦東大場兩地員工已達314人，相關單位和合作伙伴也將陸續進入生產一線，開始與駐廠核心員工并肩作戰。

　　

　　“24小時待命，接到任務立即行動”

　　越是艱難時期越要意志堅強，越是緊要關頭越要精神振奮。行跡調查團隊就是這樣一支隊伍，不管白天還是深夜，24小時待命，一接到任務就要立刻行動起來。小組成員里，有已步入中年的孩子媽媽，有老共產黨員，有意氣風發剛畢業的大學生，也有封閉在廠區宿舍的生產實習生……“疫”戰當頭，無論廠區封閉辦公、還是居家辦公，他們以電話為“鎧甲”，以鍵盤、鼠標為“利刃”，一遍遍電話流調詢問、一次次和對接部門溝通探討、一份份數據更新統計匯報，只為守護復工復產前線的安全。他們在行跡調查中乘風破浪、爭分奪秒，成為防疫戰場上的“偵察兵”“尖刀連”，用實際行動踐行著初心使命，用平凡工作交出合格的答卷。　

　　“堅決完成任務！追問和分析是我們的強項，細心和耐心是我們的優勢，疫情不退，我們不散！請組織放心！”決戰決勝的號角已經吹響，行跡調查團隊成員將繼續發揚連續作戰精神，始終保持戰斗狀態，咬緊牙關、迎難而上，不松懈、不懈怠、不退縮，鞏固上飛公司來之不易的防疫成果，以實際行動擦亮胸前的黨徽，踐行黨旗前許下的錚錚誓言。關鍵時刻，我們要始終做黨和人民的忠誠衛士，做大飛機的忠誠衛士，做干部員工最信賴的人。

　　

　　此一役，紅旗漫卷；此一役，淬火成鋼。紀檢人、法律人、志愿者……大飛機人，在大戰中淬煉忠誠擔當，在大考中砥礪初心使命，相信在大家的共同努力下，我們一定能夠奪取疫情防控和復工復產的雙勝利！